Training Reguler

Training Regular

Beberapa kegiatan training regular yang dilaksanakan oleh ATC adalah antara lain :

Outsourcing Management for Beginners

Outsourcing Management for Beginners merupakan bagian dari training Industrial Relation Class berjenjang program baru dari ATC. Program ini merupakan sebuah program pelatihan dasar untuk para pemula yang ingin mempelajari lebih dalam mengenai outsourcing management. Program ini dilaksanakan pada 18,19,25,28 Februari 2014, dengan jumlah peserta sebanyak 25 peserta.

Industrial Relation Trend 2014

Industrial Relation Trend 2014 merupakan program baru yang ditawarkan oleh Apindo Training Center. Program ini mempelajari dan memberi arahan mengenai bagaimana membuat framework dalam Industrial Relation 2014 ini yang pada perkembangannya banyak mengalami perkembangan yang sangat pesat. Pelatihan ini dilaksanakan pada 26 – 27 Februari 2014, dengan jumlah peserta sebanyak 30 orang.

LKS Bipartit

Program ini merupakan pembekalan framework bagi para peserta yang diikuti oleh kurang lebih orang peserta. Diselenggarakan di Training Center, Apindo Training Center pada 26-27 Maret 2014, dengan Jumlah Peserta sebanyak 19 Orang. Sebagian besar dari peserta ini merupakan manajemen dari perusahaan yang dimana perusahaan tersebut belum memiliki LKS Bipartit yang aktif.

Speak Up ATC Forum

ATC telah melaksanakan Speak Up sebanyak 2 kali, yaitu :

  1. Pada tanggal 16 April 2014, Update terkait mengenai IR Framework 2014. Acara ini dihadiri oleh kurang lebih 150 peserta praktisi Hubungan Industrial dari berbagai perusahaan dan instansi pemerintah.
  2. Pada tanggal 1 Juli 2014 kembali ATC menyajikan forum Speak Up dengan tajuk “ Mimpi Besar Jaminan Kesehatan Nasional, Kepastian Jaminan vs Kepastian Penjara “. Program ini dihadiri oleh kurang lebih 450 praktisi Hubungan Industrial dari berbagai perusahaan dan instansi pemerintah. Program ini cukup menarik perhatian karena tepat dengan momentum BPJS KEsehatan dan Ketenagakerjaan tahun 2014 dan merupakan salah satu media promosi bagi program The 1st Industrial Relation Conference – BPJS Project yang akan di adakan pada tanggal 14-17 Oktober 2014, bertempat di Yogyakarta.

 

Industrial Relation Certification Program angkatan XI

IRCP angkatan dilaksanakan di Fakultas Hukum Universitas Indonesia pada Selasa sampai dengan Sabtu 22 – 27 April 2014. program ini awalnya dihadiri oleh 22 orang, namun pada pelaksanaanya, 6 orang mengundurkan diri, sehingga total peserta yang mengikuti program ini dari awal hingga akhir adalah 16 orang, dihadiri oleh 15 peserta yang terdiri dari peserta umum dan 1 orang peserta dari Fakultas Hukum.

BPJS Management

BPJS Management merupakan program gebrakan baru dari Apindo Training Center, melihat sedang maraknya issue mengenai BPJS, maka Apindo Training center menawarkan sebuah program yang memberikan framework dan pengertian mengenai BPJS Kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan itu bagaimana, dilaksanakan pada 24-25 Juni 2014 , dengan jumlah peserta sebanyak 8 orang.

PKB for Advance

PKB for Advance merupakan program pembekalan bagi para IR di Perusahaannya masing-masing. ATC memberikan pembekalan perundingan PKB kepada tim perunding PKB perusahaan masing-masing pada 3-4 Juni 2014. Training ini dihadiri oleh kurang lebih 13 orang peserta.

Dispute Management for Intermediate

Dispute Management for Beginners merupakan program andalan dari ATC, Program ini mengambil tema Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial bagi Pemula. Setiap seri terdiri dari 4 kali pertemuan. Dua pertemuan pertama membahas mengenai teori-teori Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, sedangkan dua pertemuan selanjutnya membahas mengenai studi kasus. Dilaksanakan pada tanggal 5,13,20,27 Juni 2014, dihadiri oleh 10 peserta dari berbagai perusahaan.

 

 

 

 

 

 

 

Regulasi & UU

 

 

 

Download Materi Traning

Download Materi The 1st IIRC 2014

 

 

In House Training

 IRODP Batch VIII

Industrial Relations Officer Development Program (IRODP) merupakan salah satu tipe training berjenjang kerjasama antara ATC dengan PT. Pertamina (persero). Program ini merupakan sebuah program pelatihan hubungan industrial level officer dimana target kompetensi yang diharapkan dapat tercapai adalah peserta mampu menjadi seorang staf Hubungan Industrial yang memiliki kemampuan antisipasi di tingkat administratif. Program ini telah mengalami beberapa perkembangan sejak pertama kali diselenggarakan. In-Class training dilaksanakan selama 5 (lima) hari bertempat di Pertamina Learning Center, Simpruk, pada 17-21 Maret 2014, dihadiri oleh 16 peserta. Read More

Jadwal Training Reguler

Training Non Reguler

IRCP